La crise impacte le niveau de vie de la classe moyenne et en particulier des cadres. Ainsi, selon une étude de l'INSEE? en 2011, après amélioration de + 1,0 % en euros constants en 2010 succédant à deux années de repli (- 0,5 % en 2008, - 1,6 % en 2009), le pouvoir d’achat du salaire moyen des cadres baisse de nouveau de 1,5 % en 2011. Cette évolution plus cyclique des rémunérations des cadres s’explique largement par la part variable du salaire, plus élevée pour les cadres que la moyenne. Les salaires moyens des cadres baissent dans tous les secteurs sauf dans les activités financières et d’assurance (+ 0,6 % en euros constants). Le salaire net d'un cadre est de 3 988 euros en 2011 contre 3 964 euros en 2010. La baisse est liée à la prise en compte de l'inflation.
Pour l'ensemble des salariés du privé et des entreprises publiques, en 2011, en France (métropole et DOM), le salaire moyen pour un équivalent temps plein est de 2 830 euros par mois en brut et 2 130 euros nets de tous prélèvements à la source.
En euros courants, le salaire moyen en EQTP progresse un peu plus en 2011 qu’en 2010 (+ 2,3 % contre + 2,0 %). Mais cette hausse des salaires intervient dans un contexte d’augmentation de l’inflation : en moyenne, + 2,1 % en 2011 après + 1,5 % en 2010. De ce fait, le salaire net moyen ralentit pour la deuxième année consécutive en 2011. Sa progression est limitée à 0,2 % en euros constants, après + 0,5 % en 2010 et + 1,2 % en 2009.
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