Dans son rapport sur la Sécurité sociale, la Cour des Comptes a émis quelques critiques sur les dispositifs d'épargne retraite en les jugeant coûteux, 2 milliards d'euros, au regard de leur efficacité. Elle a soulevé le problème de l'accès à ces produits qui est essentiellement réservé aux revenus moyens et élevés. Si ces critiques ne sont pas sans fondement au vu du taux de pénétration des produits d'épargne retraite, il faut souligner que le taux de remplacement en matière de pension est beaucoup plus faible, de 20 à 30 points, pour un cadre par rapport à un employé. Il n'est donc pas irrationnel que le dispositif d'épargne retraite favorise ceux qui ont le taux de remplacement (pension sur dernier salaire) le plus faible.
Lire le dossier de l'Agefi
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