CERCLE DE L'EPARGNE, DE LA RETRAITE ET DE LA PREVOYANCE

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lundi 11 juillet 2011

Conseil d'analyse stratégique : rapport sur l'emploi

Le Conseil d'Analyse Stratégique vient de rendre public un rapport sur les évolutions possibles du marché de l'emploi dans les vingt prochaines années.

Le CAS a retenu deux scénarios  : un scénario d’accélération technologique et sociétale” et un scénario de “rééquilibrage et de volontarisme des acteurs”. Dans les deux cas, les auteurs considèrent que les acteurs, notamment de l’Etat, devront évoluer, face aux enjeux d’emploi, de mobilité et de qualité du travail ou, plus globalement, de compétitivité et de cohésion sociale.
le rapport comporte une série de propositions dont notamment la mise en place d'un compte individuel social de droits portables.  Il s'agirait d'amplifier le système de compte épargne temps et du droits individuel à la formation compte tenu que dans les prochaines années la mobilité devrait s’accroître. le rapport met également l'accent sur la responsabilité sociale de l'entreprise et sur la nécessité d'améliorer  la qualité du travail.
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