Les principales mesures issues du rendez-vous sur les retraites de 2008 qui ont été adoptées sont :
- le passage d'ici à 2012 à 41 ans de la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein
- l'augmentation du taux de cotisation d'assurance vieillesse de 0,3 point au 1er janvier 2009
- le taux de la surcote passe à 5%
- les personnes ayant liquidé leur retraite pourront poursuivre leur activité, le plafonnement de revenus disparait
- les entreprises devront mettre en place des accords en faveur de l'emploi des séniors ou à défaut des plans faute de quoi elles devront acquitter une taxe sur les rémunération de 1 %
- une taxe de 2% sur l'épargne salariale a été instituée pour financer l'assurance vieillesse
- l'obtention de la pension de réversion n'est possible qu'à 55 ans au lieu de 51 ans
- la revalorisation des pensions interviendra au 1er avril au lieu du 1er janvier de chaque année
- l'âge de la mise à la retraite d'office passe de 65 à 70 ans
- le gouvernement a décidé d'accroitre le taux des pensions de réversion 60 % en 2010 au lieu de 54 %) et à relever l'allocation de solidarité pour les personnes âgées (+6,9 %)
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